Confebask y Gobierno Vasco entregan los diplomas de la Formacion en
Centros de Trabajo y de Hezibi
238 alumnos
han participado en la segunda promoción del Programa HEZIBI de formación dual y
otros 10.914 estudiantes, 7.234 empresas y 145 centros de formación profesional
lo han hecho en el de Formación en Centros de Trabajo (FCT) que desarrolla la
Confederación Empresarial Vasca (Confebask), junto al Departamento de
Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco. Una
representación del alumnado de ambos programas, junto con los 72 alumnos de FP
que han tomado parte en los programas Erasmus y Leonardo Da Vinci gestionados
por Confebask, han recibido hoy en Bilbao su diploma acreditativo. Todo ello en
un acto público en el Palacio Euskalduna de Bilbao al que han asistido
alrededor de 600 personas y en el que se ha destacado también la labor de
centros, empresas e instructores. El acto ha estado presidido por el presidente
de Confebask, Miguel Ángel Lujua, y el director de Formación Profesional del
Gobierno Vasco, Ramón Martínez de Murguia.
El Programa
de Formación Dual HEZIBI, ha posibilitado que, 238 jóvenes vascos hayan
compaginado durante el pasado curso formación y trabajo en 176 empresas vascas
bajo una relación laboral, a través de un plan formativo definido conjuntamente
entre el centro y la propia empresa.
Durante este
curso 2014/2015, la cifra de jóvenes que se benefician del programa Hezibi han
sido más de 400 alumnos y 325 las empresas que se encuentran desarrollando en
estos momentos el programa en su tercera convocatoria.
La formación
dual o en alternancia es una fórmula que extendida en otros países como
Alemania, o Francia, con más de 600.000 alumnos adscritos a este formato, o
Suiza, donde lo están el 85% de los jóvenes que cursan FP.
Este tipo de
formación favorece la empleabilidad de los jóvenes y permite a las empresas
contar con personas con una cualificación adaptada a sus necesidades. Por otra
parte, reduce los costes de adaptación y selección de personal, al tiempo que
facilita el relevo generacional y la transferencia de conocimiento entre las
personas que abandonan el mercado laboral y las que acceden a él.
Formación
en Centros de Trabajo
El Programa
de Formación en Centros de Trabajo, permite a todos los estudiantes vascos de
Formación Profesional realizar prácticas en las empresas, durante los 23 años
que lleva en marcha han sido ya 175.817 alumnos. En esta última edición han sido
un total de 10.914 alumnos pertenecientes a 145 centros de FP desarrollando sus
prácticas en 7.234 empresas. Unas cifras cada vez más importante de jóvenes
vascos.
El Plan
nació con el objetivo básico de convertirse en un instrumento que permitiera
completar la formación teórica recibida por los alumnos en los centros de FP
con la formación práctica que les podían aportar las empresas. Tras una primera
fase piloto, correspondiente al Plan de Formación Profesional Compartida, se
transformó a finales de los 90 para extenderse al conjunto de los alumnos de FP
ya como Programa de Formación en Centros de Trabajo.
Confebask ha
resaltado en el acto celebrado la necesidad de apostar por la formación,
especialmente en una época de crisis como la actual.
El
presidente de Confebask, Miguel Ángel Lujua, ha recordado que tanto Confebask
como el Departamento de Educación del Gobierno Vasco han trabajado durante
mucho tiempo para que ello sea posible y para lograr un sistema de formación
profesional de calidad, adaptado a las necesidades de nuestra economía y
nuestro tejido productivo. Ha recordado asimismo la reciente aprobación del IV
Plan Vasco de Formación Profesional. Un plan que, ha sido fruto del consenso y
trabajo colaborativo en el Consejo Vasco de Formación Profesional y que va a
impulsar la innovación aplicada y el emprendimiento activo, pero, sobre todo, a
favorecer una todavía más estrecha relación entre centros y empresas, a través
del desarrollo de una nueva formación dual, sin olvidar tampoco el apoyo que
pueda prestar a la internacionalización de las empresas vascas.
Reconocimiento
a instructores y empresas
El acto de
entrega de diplomas y premios, en su XXI Aniversario, ha contado con la
asistencia de más de 600 personas, procedentes del ámbito educativo,
institucional y empresarial. En esta edición, Confebask ha destacado
especialmente la labor que los Centros de Formación Profesional y Empresas
realizan a través de sus tutores e instructores del Programa FCT.
Las empresas premiadas han sido: por Álava,
Tuboplast Hispania, por Bizkaia, EITB, y por Gipuzkoa, Brioche Pasquier
Recondo. Por lo que se refiere a los Instructores, han sido galardonados la empresa
alavesa Pferd-Rüggeberg, José Manuel Sulibarria, de la vizcaína Talleres
Mecánicos Sopuerta, y Carlos Sánchez, de la empresa guipuzcoana Grupo Spyro.
Además de
los alumnos de la segunda promoción del programa de formación dual HEZIBI y de
una representación de los 10.914 alumnos participantes en el de la FCT, han
recibido también hoy su diploma los 72 alumnos de FP que este curso han
realizado prácticas en empresas europeas a través de las becas Leonardo Da
Vinci y Erasmus que Confebask gestiona.
Confebask
lleva participando en estos proyectos europeos, destinados a posibilitar que
jóvenes vascos realicen estancias en empresas europeas, desde el año 1996. Hasta
la fecha, ha posibilitado que más de 1.831 alumnos de Formación Profesional,
tanto de grado superior como de grado medio, hayan disfrutado de una estancia
en empresas europeas a través de 25 proyectos, contribuyendo, de esta forma, a
que la CAPV se haya convertido en un referente europeo también en programas de
movilidad.
Durante el
curso 2014/15, Confebask otorgará en torno a 75 becas para alumnos de FP tanto
de grado medio, a través del programa Leonardo da Vinci, como de grado
superior, a través del programa Erasmus, en parte co-financiadas por el
Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario