viernes, 5 de diciembre de 2014

Confebask y Gobierno Vasco entregan los diplomas de la FCT

Confebask y Gobierno Vasco entregan los diplomas de la Formacion en Centros de Trabajo y de Hezibi

238 alumnos han participado en la segunda promoción del Programa HEZIBI de formación dual y otros 10.914 estudiantes, 7.234 empresas y 145 centros de formación profesional lo han hecho en el de Formación en Centros de Trabajo (FCT) que desarrolla la Confederación Empresarial Vasca (Confebask), junto al Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco. Una representación del alumnado de ambos programas, junto con los 72 alumnos de FP que han tomado parte en los programas Erasmus y Leonardo Da Vinci gestionados por Confebask, han recibido hoy en Bilbao su diploma acreditativo. Todo ello en un acto público en el Palacio Euskalduna de Bilbao al que han asistido alrededor de 600 personas y en el que se ha destacado también la labor de centros, empresas e instructores. El acto ha estado presidido por el presidente de Confebask, Miguel Ángel Lujua, y el director de Formación Profesional del Gobierno Vasco, Ramón Martínez de Murguia.
El Programa de Formación Dual HEZIBI, ha posibilitado que, 238 jóvenes vascos hayan compaginado durante el pasado curso formación y trabajo en 176 empresas vascas bajo una relación laboral, a través de un plan formativo definido conjuntamente entre el centro y la propia empresa.

Durante este curso 2014/2015, la cifra de jóvenes que se benefician del programa Hezibi han sido más de 400 alumnos y 325 las empresas que se encuentran desarrollando en estos momentos el programa en su tercera convocatoria.
La formación dual o en alternancia es una fórmula que extendida en otros países como Alemania, o Francia, con más de 600.000 alumnos adscritos a este formato, o Suiza, donde lo están el 85% de los jóvenes que cursan FP.

Este tipo de formación favorece la empleabilidad de los jóvenes y permite a las empresas contar con personas con una cualificación adaptada a sus necesidades. Por otra parte, reduce los costes de adaptación y selección de personal, al tiempo que facilita el relevo generacional y la transferencia de conocimiento entre las personas que abandonan el mercado laboral y las que acceden a él.
Formación en Centros de Trabajo
El Programa de Formación en Centros de Trabajo,  permite a todos los estudiantes vascos de Formación Profesional realizar prácticas en las empresas, durante los 23 años que lleva en marcha han sido ya 175.817 alumnos. En esta última edición han sido un total de 10.914 alumnos pertenecientes a 145 centros de FP desarrollando sus prácticas en 7.234 empresas. Unas cifras cada vez más importante de jóvenes vascos.

El Plan nació con el objetivo básico de convertirse en un instrumento que permitiera completar la formación teórica recibida por los alumnos en los centros de FP con la formación práctica que les podían aportar las empresas. Tras una primera fase piloto, correspondiente al Plan de Formación Profesional Compartida, se transformó a finales de los 90 para extenderse al conjunto de los alumnos de FP ya como Programa de Formación en Centros de Trabajo.
Confebask ha resaltado en el acto celebrado la necesidad de apostar por la formación, especialmente en una época de crisis como la actual.

El presidente de Confebask, Miguel Ángel Lujua, ha recordado que tanto Confebask como el Departamento de Educación del Gobierno Vasco han trabajado durante mucho tiempo para que ello sea posible y para lograr un sistema de formación profesional de calidad, adaptado a las necesidades de nuestra economía y nuestro tejido productivo. Ha recordado asimismo la reciente aprobación del IV Plan Vasco de Formación Profesional. Un plan que, ha sido fruto del consenso y trabajo colaborativo en el Consejo Vasco de Formación Profesional y que va a impulsar la innovación aplicada y el emprendimiento activo, pero, sobre todo, a favorecer una todavía más estrecha relación entre centros y empresas, a través del desarrollo de una nueva formación dual, sin olvidar tampoco el apoyo que pueda prestar a la internacionalización de las empresas vascas.

Reconocimiento a instructores y empresas

El acto de entrega de diplomas y premios, en su XXI Aniversario, ha contado con la asistencia de más de 600 personas, procedentes del ámbito educativo, institucional y empresarial. En esta edición, Confebask ha destacado especialmente la labor que los Centros de Formación Profesional y Empresas realizan a través de sus tutores e instructores del Programa FCT.
Las empresas premiadas han sido: por Álava, Tuboplast Hispania, por Bizkaia, EITB,  y por Gipuzkoa, Brioche Pasquier Recondo. Por lo que se refiere a los Instructores, han sido galardonados la empresa alavesa Pferd-Rüggeberg, José Manuel Sulibarria, de la vizcaína Talleres Mecánicos Sopuerta, y Carlos Sánchez, de la empresa guipuzcoana Grupo Spyro.
Además de los alumnos de la segunda promoción del programa de formación dual HEZIBI y de una representación de los 10.914 alumnos participantes en el de la FCT, han recibido también hoy su diploma los 72 alumnos de FP que este curso han realizado prácticas en empresas europeas a través de las becas Leonardo Da Vinci y Erasmus que Confebask gestiona.
Confebask lleva participando en estos proyectos europeos, destinados a posibilitar que jóvenes vascos realicen estancias en empresas europeas, desde el año 1996. Hasta la fecha, ha posibilitado que más de 1.831 alumnos de Formación Profesional, tanto de grado superior como de grado medio, hayan disfrutado de una estancia en empresas europeas a través de 25 proyectos, contribuyendo, de esta forma, a que la CAPV se haya convertido en un referente europeo también en programas de movilidad.
Durante el curso 2014/15, Confebask otorgará en torno a 75 becas para alumnos de FP tanto de grado medio, a través del programa Leonardo da Vinci, como de grado superior, a través del programa Erasmus, en parte co-financiadas por el Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia.


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